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打工是不可能打工的,这辈子都不可能打工
记得16年底,拿着自己简历跟作品去应聘清远一家4千工资的职位
发过去毫无声响,半年后回了我一份邮件,说我的简历不错,同意我去面试看看
足足半年,是他们觉得应聘者就一直等着他们来挑吗

另一家公司,面试的时候出了道题,我其实看出来,是他们现在面临的市场问题
但我还是大略提出了我的观点与思路
老板觉得挺满意
在面试结束后,老板说“你今天说的这份方案做详细,一个星期内给我”
我“这是算已经入职给的第一份任务吗?”
他"不是,这是在考核你有没有这个能力进来我们公司“
我”我刚刚已经把方案说了,详细的得等我入职“
他”你不弄详细,我怎么知道你行不行“
我心知他就是来骗方案的,所以也没有再跟他争论下去

我仔细想了想,出现这样的情况,原因还是在应聘者跟公司处于不对等的条件
在理想状态中,应聘者跟公司在面试中应该是属于对等的
你作为公司在挑选合适的员工,而我也同样挑选合适的公司
一旦进入了公司,我也是以劳动雇佣的关系在公司干活,你给钱我出力,很简单的道理

但现在不是,很多公司处于高高在上的姿态
想你什么时候来面试就什么时候,在面试上处于强势的一方,不知道应聘者也在考察公司
进入公司后,老板会觉得我给你发工资,你应该感激我
作为员工的衣食父母,希望下属恭维,拍马屁

这样的情况在英德不少见。主要还是因为低价劳动力太多,处于卖方市场
把一些公司给舔到天上去了,目无员工,尊不尊重员工全看领导个人意愿

所以自此后我就没有再进去公司工作,当年看不起我的公司现在也请不起我了,我现在收入是他当初给的条件的5倍

我努力就是为了能够不看别人脸色,不是说什么人的脸色都不看,是可以有选择不看的底气了
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牛!
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江湖险恶,小心晕船。
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不打工维持不了生活呀  又不会偷电瓶
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1、我一般面试,现场要我做试题的,直接走人,浪费时间
2、谈薪酬时,我经常和HR撕逼,你越谨慎他会越看低你
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绝大部分人还是要打工的,这是现实。
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面试时无可非议,要对一般情况作答,特别是技术岗位。
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朋友加个微信,起码你有上进心
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