sgqjlds

回复 35楼 PID号:10387443 banyueren 的帖子

　　只有像你这样有着一颗纯真内心的人，才能够仰望星空，志向高远，心系众生，不断完善自我，保持良好的学习状态。

banyueren

重温了一次

sgqjlds

原来是傲来国立大学AI人工智能专业的师兄呀，久仰久仰。
原帖由 zwg 于 2021-10-24 17:42 发表

回复：作为从相对不发达地区走出去，你的专业成长和发展曲折多舛很具代表性，可以做为一个典型个案。前几天遇见一位早年有一面之缘从事建筑类专业80多岁的退休老人，一直称他为“老工程师”，邀请到办公室聊了一会，他对我早年与他交流专业发展的事印象深刻，他原来是住建局下属二级单位，退休金很低，今年因转制退休调整到较高水平，满心欢喜。做为不同行业部门的专业人士的交谈，给人最深印象是行业间的隔阂非常严重：叙述他求学、返乡和就业，职称评审等经历时，他兴高彩烈提及某位本地建筑设计专业能力比较突出的专业人士，他睁大眼睛对着你说的那个样子似乎是认为你理所当然认识他提及那个人，而我虽然在当地工作三十几年却是根本没有所闻。同样，当我对他说到个别本行业我认为众所周知行业精英和专业人士时，他也是没有啥印象。

       欠发达地方的行业隔阂，导致了当地不同行业部门间的横向支持缺少机会，也缺乏力度，行业部门各自为战，教育投资巨大，努力的结果是源源不断向发达地区输送人才和智力，直接后果就是大量专业人才流失，或在外地企业经过专业磨砺成长成材者无法返乡就业。行业发展的弱相关、低耦合是制约欠发达地区发展的关键难题，亟需破解。

        谢谢你情绪极不稳定时展示的初级职称证，述说了相关专业经历。


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zwg

原来是傲来国立大学AI人工智能专业的师兄呀，久仰久仰。

zwg

回复 30楼 PID号:10386848 我是耍红猴儿的 的帖子

　　哥，你是花果山学院，人工智能研发中心的智人行为管理博士吧，幸会幸会，久仰久仰。

zwg

回复 30楼 PID号:10386848 我是耍红猴儿的 的帖子

　　哥，你是花果山学院，人工智能研发中心的智人行为管理博士吧，幸会幸会，久仰久仰。

我是耍红猴儿的

回复 29楼 PID号:10386831 zwg 的帖子

　　耍猴学院毕业专业路过

zwg

嘉里登学院毕业，钢结构专业-金属切削科目，专门做针头削铁的路过..........

sgqjlds

回复 22楼 PID号:10000461 笠麻林村 的帖子

　　哈哈，难道要这位北大博士向所有困顿中的快递小哥公开自己的真实意图，他才能调研和收集到所需的真实素材和数据吗？很多人（不专指谁）正是目光短浅才一事难成，专业融合能力匮乏、思维格局不高而过早陷入低层次闭环而跳不出来，难以在复杂环境中有所效作为，目光短浅直接表现为无法自控情绪。

      如下是网络流传很广关于一名北大博士根据博士论文选题而混迹于外卖小哥群体的故事的链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1700418589061788503&wfr=spider&for=pc

sgqjlds

@sgqjlds   人精太多！😉
原帖由 Wyfd 于 2020-9-17 18:37 发表

回复：无法确定你说的“人精太多”所指，是精明能干勇于创新的企业主，是投机取巧钻制度漏洞的奸商，还是收买官员以官商勾结谋取不义暴利的恶人？近年反腐案件较多，相关信息也铺天盖地。通常一说官员或富人，大家潜意识里就想到官商勾结，连廉政的好官、清白的公务员和守法商人也受到影响，对官员及创新创业者（不管他们是好是坏，只要是官员与富人）给予完全否定的论断，这不得不说是个悲剧，因为情绪化的对立和否定一切除了委屈了那部分好官，打击了守法商人和创业实体的创新积极性，并得不到遏制部分为官不为，为官乱为、贪污腐化官员的有效办法。
      解决问题还得找出病根，从制度变革和机制创新入，构建基层一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，通过人才发展体制机制的改革和制度创新，压缩基层政府腐败生存空间和滋生土壤，形成不能腐的长效机制，以平台规范和规则既保护那部分好官清官，又鼓励那部分精明能干勇于创新创造带头的"人精"主动作为，自主创新，为那些乐意以专业知识、专业能力为英德发展创造价值的高层次专业人才和本土精英组建最佳利益相关团队提供便捷渠道，实现引进高水平专家和精准培养地方人才有效结合，为高质量发展提供制度保障。这样，英德大地不就从因缺乏“大学精神”滋润而无比贫瘠，转变成为因“大学精神”眷顾而开展生机昂然了吗？

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