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待遇相差太多,也会造就了老师们没心思去教的,反正学生们在校时间不出事就好,理它们学不学得到啊!很多都是这种心态。
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校长(校领导)又不是老板!学校又不是它们的!
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第一:教育局的说法是成绩效不是老师个人的了,而是教育局给学校的,由学校再分配,没有个人应得多少的说法。
第二:除非教育局另外拨钱给学校,否则一定是将绩效先分配给领导,再分配给干活的人,最后分配给普通教师。
第三:普通教师的工作量是最轻的,很多人是不知道教育局和市委市政府一天下发多少文件让人干活,还以为领导就是每天喝喝茶甚至有些校领导不上课,就是没看到财务累死在退费和补缴上面,没看到三天两头的检查别人深夜加班,没看到家长一投诉校领导就要写报告处理善后,永远以为自己干活比别人多。
第四:普通老师如果兼任班主任,绩效一定能拿回平均数,其他人当然不可能拿回,蛋糕就这么点,都拿回了谁干活?
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领导加班,你们可能在睡懒觉
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制度
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既当裁判员又当运动员,就是这样!!
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领导干活多?你不如说地主干活多?你不如说资本家干活多?
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全世界都一样。这样说,你是不是心理平衡点了?
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所以啊,,楼主努力一些啊,争取早日做到拿三倍绩效的位置。
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你来做领导咯
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