楼主地域观念很强,我所接触到的政府**、企业老板、业务骨干很多都是从全国各地来到英德。英德的基础教育向全国输送人才,全国各地的人才也会来到英德产业需要的岗位。这其实是市场经济条件下资源配置的问题。英德 ...
原帖由 开源财税 于 2026-7-9 10:06 发表
回复:感谢你提出意见,

你说的“市场经济资源配置论”有一定道理——人才确实在流动,英德也确实从外地引进了一些人才。但我想提醒一点:
人才的流动是双向的,但英德目前是“净流出”状态。 你说全国各地的人才来到英德产业需要的岗位,数据上这个“来”的数量和“走”的数量比一下,结果如何?我相信你比我更清楚。
你说的“产业支撑不了大学,建起来学生也留不住”——这里的问题在于:你可能把“大学”的功能窄化了。 以大学的
教育、科研和社会服务三大职能而言,大学不只是“为本地产业培养人才”的工厂,它还是一个地方的
智力引擎、文化高地、区域创新生态的核心节点。即便它培养的学生大部分去了外地,它依然可以在本地形成学术氛围、技术溢出、行业联动的长期效应。这不是“急功近利”,而是“主动作为”——英德等不起
“产业先起来再建大学”的顺序,因为产业升级恰恰需要大学提供的人才和技术支撑。
至于你说“投资方要考虑回报”——这是事实,但公共政策的职责,恰恰是在市场不愿进入的领域创造条件、提供引导、降低风险。 如果一切等市场成熟再行动,英德永远只能在“等”中错过窗口。
一句话:你的视角是“市场已经有的,我们再利用”;我的视角是“市场还没有的,我们可以创造条件让它有”。 两者不是谁对谁错,但后者才是英德从“被动接受”走向“主动作为”的关键。
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