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虫友 | 半小时前43楼
人才引进？我看就是英德的医院和事业单位的事，应该为企业引进高端人才，我们公司招本科生研究生，一听英德的，都不来面试，何来的发展。还有政府的办事效率，来英德办厂的都吃尽苦头


回复：非常感谢你参与交流探讨🙏🙏🙏，道出了传统人才引进办法下行业操作不平衡的现实弊端。地区行业间的人才引进呈现不平衡是正常的，问题关键在个别行业领域有效的人才引进，并不能够给地方经济社会发展带来整体直接的有效的提升，因其行业、部门职能只为当地人们提供基础性，保障性必要性的服务，虽然这些因素一定程度影响人才地方的归属感，吸引力，但这还不是吸引人才，留住人才，用好人才，实现人才价值的关键因素。
        因此，这正是我们研究成果，努力探索构建的区域一体化的人才发展提升机制，其次在具体项目建设中搭建利于专业合作、引进和培养有机融合，利于专业价值兑现的一系列创新策略和手段，这些都为打破突破落后地区人才管理工作的现实难关提供了具体的指引和科学的规范。欢迎继续深入的交流☕️☕️👍👏👏👏
在这里把我们主要成果用附件的方式发上来给你🙏🙏🙏

提示：本帖最后由 sgqjlds 于 2020-7-25 12:10 做过手脚，嘿嘿...

不通

看到你的红头我就进来了

明显工资开得不够高

让我想起最近中科院集体辞职的人，工资、待遇和学术环境，工作的前景都是国内给不了的~~让他们留下来，靠什么，靠情怀和爱国？