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　　两年前发过一个人力资源的帖子，现在继续来简单谈一下英德人力资源的一些情况（人员篇）

　　英德本司的经济基础就相对薄弱，工业发展集中在东华和英红，市区周边主要靠服务业支撑，一旦疫情、旅游发展不好，本土的经济发展就会缓慢，房地产苦苦支撑也难以为继，加上本身流动人口就少，靠本土人员发展的只有消费、服务型经济了，实体实业才是一个经济发展最重要的基本保障，说道这有怕某些人跳出来说一些城市就靠服务、旅游业做得很好，不用工业也行（疫情改变世界发展和格局），在这里就不争论了，好吧扯远了，简单点了一下英德现在经济和企业情况即可，接下来说说人力资源。
    人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。请看看一些数据

　　英德常住人口94万多，城镇面积超30平方公里，城区人口不到20万，按统计局数据，15-59岁占比达到58.69%，劳动力人口占过半，竞争还是激烈的。根据英德统计局公开数据：根据清远市地区生产总值统一核算结果，2020年我市实现生产总值348.4亿元，按可比价格计算，比2019年增长5.2%.其中第一产业增加值为73.6亿元，同比增长8.3%,对地区生产总值增长的贡献率为29.2%；第二产业增加值为126.8亿元，同比增长5.8%,对地区生产总值增长的贡献率为45.1%；第三产业增加值为148亿元，同比增长3.3%,对地区生产总值增长的贡献率为25.7%。三次产业结构比重为21.1:36.4:42.5。全市人均生产总值为36085.6元，增长7.7%。

      第三产业占主导地位，所产生的一系列配套工作也已服务类型居多，不稳定因素、人员流动也会更大。比起第一产业和第二产业，青年也更愿意留在第三产业。工厂农林水不愿意干，想着轻松还要高薪，没点技术和能力，如何在人群中脱颖而出？整天埋怨工作难找，工资低，想着一步登天，幻想要比别人过得好，却不反思自己是否比别人努力？是否上进？是否认真学习行业、专业知识？还是学着躺平？却还抱有幻想旅游自由？车子自由？上班自由？

     那些说着因为家里原因别人就生而富贵，自己一直努力却还是不公平？网上看过这么一句话说，人家三代人的努力，凭什么你一代人就想要、就能马上改变？的确，一个家庭是要经营的，是一代代人累积的财富，你努力必定有见效，一味埋怨，那只能平庸无为。

     英德的人力资源，对于专业人才是相当缺乏的，一门技术，比起当地所谓大学生更加吃香，如何提升如何选择，建议可以读技术专业，或者跟着从学徒工做起。比如现在的国家有政策提升学历，职业技术证书等。

      文职类、销售类的在选择行业、平台方向优先于当前的工资多一点少一点，而且不断提升自己专业素养，例如工作的方法、效率、办公软件使用技巧等等，学会善于总结，少点斤斤计较。

      在职场大家讲的是效率、责任和完成度、团队配合，你的每一次进步都是积累的本钱，提高的能力都是你以后出来职场工作的资本。

      在英德找工作不难，难的是是否有一份你满意的工作，但事实就是不会有一份完美的工作等着你，也根本找不到，只是在某些事情方面你考虑的侧重点不同，选择不同而已。但能力越高选择就越多，能力低选择就少，所以不要抱怨工作如何不好，工作是雇主与员工双方共同选择，所以既然选择了这份工作，请认真地对待，为自己负责。当然很多人还是会有各种不满，那么可以离职。

     人在选择工作的时候都是理性的，对比各种信息和衡量过后才会选择，但离职往往不理想居多。其实主动离职说白了就是几点：第一：换行业、换环境；第二：换薪酬：第三：换领导同事；如果你是冲着这几点选择离职，或者在换工作后没有得到比上一份更好的东西，那么这次的离职就会显得有些失败。很多人在离职后还会想到上一份工作更好，出去之后的世界也没有更美丽，找工作的时候也遇到困难，那证明你的能力没有得到较大的提升，所以在职场或者岗位的价值不高，可替代性太强，因此清楚自己的定位才能更好地做出正确的选择。

     岗位价值或者叫劳动力创造的价值决定了个人价值，一个普通文职和一个会计，一个清洁工和一个机修师傅同样付出辛勤的劳动力，但是他们创造和带来的价值却不一样（不否定每个岗位每个劳动者都是值得尊重的）可替代强岗位往往薪酬低，因此你能拿多少工资是你自己能力决定的。当然这也跟英德的经济发展，人力资源供需挂钩。

     很多求职者说找工作难，我看到很多求职者连简历都懒得做懒得填的，发了面试时间，也有屡屡爽约的，各种对面试的不尊重，事先连了解行业或者企业、岗位的基本情况都没有，来到应聘一问三不知，所以造成初次印象不好，减少了面试成功的概率。另外很多初入职场的新人，缺少对自己发展规划，对自己定位不清晰，导致发展不畅，换公司换行业频繁，学到的都是皮毛，没有很好的累积经验，因此发展也不如意。还有很多人工作十年了还是当初的水平，综合竞争力还不如初入社会的人，因此逐步被淘汰也是合情合理。社会总是现实的，因此保持一份危机感，比任何时候都重要。

     当然，写这个帖子初衷是希望大家能找到一份不错的工作，希望在年轻的时候不要因自己的碌碌无为而到老了后悔，毕竟在最好的年华时候选择了安逸舒适，就要考虑到老年是否还可以这样过下去？时间都对每个人都是公平的，你有选择躺平的权利，别人也有奋斗的追求，各自的人生各自负责。

      加油吧！打工人！

作者声明：本帖为本人原创，未经本人和小虫网许可，不得转载

爱相连

不难找，无非是钱。

Wyfd

个个都想当官？

zengbill

人口94万，实现生产总值348.4亿元。计算得出人均生产总值3.7万元，这个数值在全国中是偏低的(我记得我看过2020年全国人均生产总值应该是在7万元左右)。所以，其实英德还远没有达到脱贫的水平，英德人还需要努力！

开拓者

我只想要一份舒适安逸又赚大钱的工作

山枇杷

回复 5楼（铁牌） PID号:10247754 开拓者 的帖子

　　做老板

蓝灵

人家三代人的努力，凭什么你一代人就想要、就能马上改变？这句话才是重点。如果你的父母和你没有布局未来的远见和传承，要破局很难，下一代人很大几率还是这样。

不难找，只是万事开头难

细啊

这么多字懒得看、就看到最后一句加油吧打工人